Der ständige Druck von außen, das Gefühl Mithalten zu müssen, steigende Kosten und wachsender Stress führen mittlerweile häufig psychischen Problemen und einem Ausfall von Mitarbeitern. Vor allem in den letzten Jahren sind diese stark gestiegen und "Burn out" ist heutzutage jedem ein Begriff. Zusätzlich zu psychischen Risiken können auch körperliche Probleme, wie beispielsweise Rücken- und Nackenbeschweren durch langes Sitzen im Berufsalltag hinzukommen.

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Da Mitarbeiter und ihre produktive Arbeitsfähigkeit und Motivation die wichtigste Ressource eines jeden Unternehmens sind, gilt es diese nachhaltig zu unterstützen. So wird die Unternehmensleistung aufrecht erhalten und durch eine Verringerung des Krankenstandes ist zudem langfristig eine Reduktion der Personalkosten möglich.